Znane jest to uczucie, gdy rozpoczynamy nowe wyzwanie z nieposkromionym entuzjazmem, tętniącym zapałem i niemal namacalną energią. Niestety, często wraz z upływem czasu nasze zaangażowanie maleje, motywacja słabnie, a podjęte zadanie nie zostaje dokończone. Czy można być bardziej skutecznym i konsekwentnym w dążeniu do celu? Zdecydowanie tak! Istnieje kilka kluczowych nawyków, które mogą Ci w tym pomóc.
W 1989 roku Stephen R. Covey podzielił się swoją wiedzą na temat skutecznego działania w swojej bestsellerowej książce „7 nawyków skutecznego działania”. Autor oferuje czytelnikom cenne rady na temat stania się bardziej efektywnym w biznesie i innych sferach życia. W tym artykule przedstawiamy zarówno wskazówki Covey’a, jak i dodatkowe porady psychologów na ten temat.
Wyrabianie nawyku skutecznego działania ma wiele zalet. Pomaga on w osiąganiu sukcesów, co przekłada się na duże poczucie spełnienia. Dzięki temu możemy zwiększyć swoją produktywność, podnieść rozwój osobisty i samoświadomość na wyższy poziom, a nawet zdobyć lub doskonalić umiejętności przywódcze. Na co zwrócić uwagę, pracując nad swoją efektywnością?
Pierwszym krokiem jest bycie proaktywnym, co oznacza nie tylko inicjowanie działań, ale także przejmowanie pełnej odpowiedzialności za własne decyzje i wybory, a w szerszym ujęciu – za całe życie. Dzięki tej postawie przestajesz obarczać winą okoliczności za swoje porażki i zaczynasz je traktować jako element świadomych wyborów. Pozwoli Ci to skupić swoje wysiłki na tym, co naprawdę możesz zmienić.
Drugim ważnym aspektem jest elastyczność. Życie jest pełne niespodzianek i nie każdy potrafi się do nich dostosować. Właśnie dlatego umiejętność elastycznego reagowania na nowe okoliczności jest tak istotna dla efektywności. Napotykasz na trudności? Nie bój się zmodyfikować swojego planu czy strategii. Adaptacja i uczenie się na bieżąco to klucz do sukcesu!
Kolejny nawyk to rozpoczynanie działania z jasno określoną wizją końca. Pozwoli Ci to na skupienie swoich działań i decyzji na osiągnięcie konkretnych efektów. Każdy dzień powinien przyczyniać się do realizacji Twojej wizji. Jak radził Covey, warto stworzyć swoją osobistą deklarację, odpowiadając na pytania: „kim chcę być?”, „co chcę robić?” i „co chcę osiągnąć?”.
Regularne monitorowanie postępów jest niezbędne do utrzymania motywacji i bieżącej korekty ewentualnych błędów. Możesz prowadzić dziennik lub korzystać z aplikacji do zarządzania projektami, które pomogą Ci śledzić postęp prac. Pamiętaj też, by świętować nawet małe sukcesy – mogą one znacznie podnieść Twoją motywację!
Priorytetyzacja zadań jest niezwykle ważna dla skutecznego działania. Ustalaj priorytety na podstawie ich ważności oraz w kontekście długoterminowych celów, a jeżeli jakieś zadanie nie wpisuje się w Twój główny cel – zrezygnuj z niego. Część rzeczy trzeba czasem odłożyć, aby efektywnie zarządzać czasem i energią.
Ostatni nawyk polega na docenianiu wartości płynącej ze współpracy i synergii. Współdziałanie ludzi i połączenie ich mocnych stron daje niesamowite rezultaty. Różnorodność zespołu może prowadzić do innowacyjnych rozwiązań i przekroczyć efekty indywidualnej pracy. Synergia to skuteczna praca zespołowa oraz budowanie jedności z innymi.